為進一步加強工會普惠性服務，做好夏季高溫一線職工防暑工作，切實維護公司職工職業安全與健康權益，保證公司職工平安、清涼度夏，根據集團工會要求，自6月中旬開始，公司工會正式啟動了“夏季送清涼”活動。
公司領導班子全體成員親赴成都、重慶、綿陽、內江、簡陽等10余個基層項目，看望慰問奮戰在施工一線的廣大職工，為基層職工送去組織的關心和問候。
每到一個施工現場，領導們都會細心查看一線職工的作業環境，詳細了解項目的工程概況和夏季高溫采取的防護措施，親切詢問大家的作息時間和生活狀況，并對大家在高溫天氣下駐守工地、堅守崗位的精神表示高度贊賞，鼓勵大家再接再厲，克服高溫酷暑，發揚拼搏精神，保質保量完成項目各項工作，繼續為推動公司改革發展做出更大貢獻。
公司所屬各基層分會也因地制宜的開展了系列“送清涼”活動。過程中還對職工勞動保護監督等相關工作進行了認真細致的檢查，旨在為一線職工營造出安全可靠、衛生舒適的工作壞境，努力營造公司上下“關愛職工、尊重勞動”的和諧氛圍。
據統計，今年公司兩級工會共走訪了83個項目部，慰問職工及農民工4544人次，發放藿香正氣液、藿香正氣水、茶葉、綠豆等防暑降溫物品共計16.64萬元。通過“夏季送清涼”活動的開展，不僅體現了公司工會作為“娘家人”對廣大員工的關愛，也是公司“以人為本”管理方針有效實施的活動載體。
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