3月16日，二分公司召開2022年黨建、黨風廉政建設暨意識形態工作會，分公司所屬各黨支部書記、綜合辦相關人員參加會議。會議由分公司黨總支副書記晏毅主持。
會上，綜合辦通報了公司2021年度黨群系統工作檢查情況，深入剖析了分公司黨建群團工作存在的問題不足，對2022年黨建、黨風廉政建設、意識形態工作目標進行了分解。會議要求，分公司各黨支部和廣大黨員要進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，正視差距，精準發力，全力推動分公司黨建工作創新創優、走在前列。一是要講政治。政治上要做到絕對忠誠，確保黨的路線方針政策和上級黨組織的決策部署在分公司落地生根并取得實效。二是要強引領。切實提升履職能力，教育引導廣大黨員職工高標準高質量完成各項任務，真正發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是要打基礎。以提升組織力為核心，以黨建工作落實、黨建質量提升、黨建工作創新三個專項行動為抓手，著力提升基層黨支部工作水平。四是要抓作風。持續開展“我為群眾辦實事”活動，督促各黨支部和廣大黨員踐初心、擔使命、轉作風。五是要擔責任。耕好黨建“責任田”，推動各黨支部書記對黨建做到人員底數清、建設問題清、發展問題清、責任要求清。
會議還安排了意識形態工作，要求狠抓意識形態責任落實，確保意識形態安全可控；嚴格落實“三會一課”等黨內政治生活制度，不斷提高黨員干部的思想政治素質和理論水平；圍繞黨的二十大、建團100周年等重大主題，推出系列有特色、有亮點、有深度的宣傳報道；要做好正面思想輿論，及時做好職工的思想疏導工作。
會上，晏毅分別與各黨支部書記簽訂了2022年度黨建工作責任書。
圖、文/劉文君
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