“太復雜了，下次你針對我們搞個財務的專題培訓嘛，給我們具體講一下”
“同意，你回去好好準備一下，下一次安排你搞個財務專題培訓”
“你們幾個經常到項目部去的部門，要帶基層的意見回來，給其他部門反饋一下”
“這個方案你們可能還要再認真考慮一下，既要起到降本增效的效果，還要考慮操作性方面的問題……”
4月1日下午，公司二樓會議室里，下班時間已經過去了好久，部長們還圍坐在一起熱烈討論……
這是公司機關黨總支牽頭開展的第一次部門聯席會議，部長們正在對近期的一些重點工作進行溝通和討論。會議預計召開一個小時，會上，部長們對機關黨總支提出的部門聯席會議方案給出了許多好的建議，又在事先收集的19個議題的基礎上展開了熱烈討論，最后有部長還臨時“加料”，額外增加了幾個議題，所以會議一再 “加時”。
公司黨委委員、紀委書記、機關黨總支書記趙尤蕾說：今年公司機關黨總支將開展“強作風、建新功、獻禮公司60華誕”專項行動，召開部門聯席會議就是其中的一項重點工作，主要是為了加強部門工作的溝通和交流，提高部門溝通效率，提升服務基層的能力。今后，部門聯席會議將采取部門輪值方式常態化開展，把服務基層落到實處。
文/廖霞
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